Godmorgen

Når vi prøver at gentænke møder, sker der ofte det samme:
Det føles uvant. Lidt rodet. Måske langsommere end før. Og så falder vi tilbage i den gamle form. Ikke fordi idéen var dårlig. Men fordi vi forventede, at forandringen skulle virke i selve mødet.

Et møde står aldrig alene. Langt det meste arbejde, der får et møde til at lykkes, ligger før mødet begynder – og efter det er slut. Før mødet handler det om formål, spørgsmål og forberedelse. Efter mødet handler det om opsamling, beslutninger og næste skridt. Selve mødet er bare samlingspunktet.

Når man kun ændrer formen på mødet, men ikke det, der ligger omkring det, vil det næsten altid føles utilfredsstillende. Og så er det fristende at tænke: “Det virkede ikke.” Alle har et ansvar før og efter et møde. Men én person skal tage lederskab for helheden. Forløbet. Sammenhængen. Kontinuiteten.

Gode mødeidéer falder sjældent fra hinanden, fordi de er for ambitiøse. De falder fra hinanden, fordi ingen holder fast i dem – hele vejen rundt.

God fornøjelse med dine møder i denne uge.

Venligst
Wenche Strømsnes