Bedre møder - bedre ledelse
UGENS MØDETIP:
Du får bedre møder med "walk&talk"
|
|
|
𝗠𝗶𝗻 𝗲𝗿𝗳𝗮𝗿𝗶𝗻𝗴 𝘀𝗶𝗴𝗲𝗿 𝗺𝗶𝗴, 𝗮𝘁 𝗱𝗲𝗿 𝗶𝗸𝗸𝗲 𝗲𝗿 𝘀æ𝗿𝗹𝗶𝗴𝘁 𝗺𝗮𝗻𝗴𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲 𝗺ø𝗱𝗲𝗿 (𝗹𝗲𝗱𝗲𝗹𝘀𝗲𝘀𝗺ø𝗱𝗲𝗿, 𝗴𝗿𝘂𝗽𝗽𝗲𝗺ø𝗱𝗲𝗿,
𝗮𝗳𝗱𝗲𝗹𝗶𝗻𝗴𝘀𝗺ø𝗱𝗲𝗿), 𝗱𝗲𝗿 𝗮𝗳𝗵𝗼𝗹𝗱𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗺 𝘄𝗮𝗹𝗸 𝗮𝗻𝗱 𝘁𝗮𝗹𝗸…
Lad mig slå fast, at det også er sjældent, at formatet egner sig til et 𝘩𝘦𝘭𝘵 møde. Ikke desto mindre kan denne mødeform være et smart lille afbræk! F.eks.
- lige før et vanskeligt dagsordenspunkt, kan det anbefales, at mødedeltagerne går en tur to og to og vender situationen, inden den tages op i plenum. Eller at
- man tager en fælles pause som en silent walk rundt om bygningen, inden en meget stor beslutning træffes endeligt.
𝗣å 𝘀𝗲𝗺𝗶𝗻𝗮𝗿𝗲𝗿 𝗼𝗴
𝗸𝘂𝗿𝘀𝗲𝗿 𝗲𝗿 𝘄𝗮𝗹𝗸 𝗮𝗻𝗱 𝘁𝗮𝗹𝗸 𝗺𝗲𝗿𝗲 𝗻𝗼𝗿𝗺𝗮𝗹𝘁. Jeg tænker sommetider på, om det netop er derfor, at det har vanskeligt ved at finde sin plads i hverdagens møder. Man tænker måske, det bliver for "konsulentagtigt" eller kræver en facilitator til at sætte det i gang.
Jeg kan i hvert fald konstatere, at det hører til sjældenhederne, at jeg møder grupper, der har walk and talk som et 𝘯𝘢𝘵𝘶𝘳𝘭𝘪𝘨𝘵 greb i deres tilbagevendende møder. Men når det kommer til 1:1 møder
mellem en ledere og en medarbejder, er det mere udbredt. Det er virkelig godt! 👏🏼
𝗗𝗲𝗿 𝗘𝗥 𝗶𝗸𝗸𝗲 𝗻𝗼𝗴𝗲𝘁 𝗱å𝗿𝗹𝗶𝗴𝘁 𝗮𝘁 𝘀𝗶𝗴𝗲 𝗼𝗺 𝘄𝗮𝗹𝗸 𝗮𝗻𝗱 𝘁𝗮𝗹𝗸. Eller har du en anden erfaring?
Se video her
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Du modtager denne mail, fordi du har skrevet dig op UGENS MØDETIP.
BetterMeetings A/S, Mariane Thomsens Gade 2F, 5. sal, 8000 Aarhus C, Denmark | Afmeld
|
|
|
|
|
